Foglalkozás-egészségügyi szolgálatunk évente mintegy 1.000 fő munkavállaló vizsgálatát végzi a mindenkori törvényi előírásoknak megfelelően.
-Előzetes és időszakos munkaköri alkalmassági vizsgálatok elvégzése mellett többek között részt veszünk a
-kockázatbecslésben, foglalkozási betegségek, expozíciók feltárásában, megfelelő dokumentációk, jelentési kötelezettségek elkészítésében, hygiénés és védőeszköz tanácsadásában.
-Előjegyzés alapján fogadjuk pácienseinket a győri és nyúli rendelőnkben,
-Rugalmas időpont egyzetetéssel alkalmazkodunk az Önök munkarendjéhez.
-Házhoz megyünk: megfelelő körülmények esetén a vizsgálatokat a munkahelyen, a helyszinen is elvégezzük.
-Monitor előtti munkavégzők szemészeti szakvizsgálatát díjmentesen biztosítjuk, a dohányzó páciensek leszokását ingyenes szénmonoxidmérésekkel támogatjuk.
-Jogosítványok érvényesítését, szűrővizsgálatok szervezését kínáljuk.Szükség esetén vagy egyéni kérésre beutalóval további szakvizsgálatokra irányítjuk a munkavállalót.
-Pszichoszociális kockázatbecslés és értékelés elvégzésében, és az munkahelyi egészségfejlesztési terv kidolgozásában partnerek vagyunk.
-Kedvezményt nyújtunk a cégünkön belüli különböző szakvizsgálatokhoz, szolgáltatásainkhoz.
A munkaköri alkalmassági vizsgálatok kiegészítéseként igyekszünk a munkáltató és a munkavállaló külön igénye szerinti speciális szolgáltatásokkal eleget tenni.
Extra szolgáltatásaink:
- Lelki egészségfejlesztés: pszicho-szociális kockázat és állapotfelmérés, egyéni konzultációval, életmód tanácsadás, munkahelyi stresszkezelés , csapatépítés,
- Stresszkezelő és relaxációs tréningeket,
- Testi egészségmegőrzés: munkahelyi és gyógytorna, masszázs, egészségterv készítése;
- Prevenciós és egészségügyi témájú előadások tartása, egészségnap szervezése;
- Vezetői engedélyek érvényesítése, védőoltások beadása.
A foglalkozás-egészségügyi vizsgálat a munkavállalók számára azért előnyös, mert a szűrővizsgálatokkal egyes betegségek hamarabb felfedezhetők, a feltárt munkahelyi és életvitelbeli rizikófaktorok csökkenthetők, egészségtudatosabb életmóddal test-lelki jóllétük megteremthető.
A munkáltató számára előnyt jelent, hogy munkánk segítségével az egészségesebb dolgozók kevesebb hiányzással, hatékonyabb munkavégzéssel tevékenykednek. Tudományos vizsgálatokkal alátámasztott tény, hogy „ jó gazdaként” a munkahelyi rizikófaktorok csökkentésével, az egészségmegőrző és fejlesztő tevékenységével csökkentheti a munkavállalói fluktuációt, növeli a lojalitást és a munkavégzés hatékonyságát.
Az egyéni pszichoszociális rizikó faktorok felmérése után személyes tanácsadásra vagy csoportos stresszkezelő tréningekre biztosítunk lehetőséget, szervezünk munkahelyi tornát, gyógytornát, masszázst. A munkahelyi egészségfejlesztés keretében szívesen közreműködünk egészségnapok megszervezésében.
